TJ/SP - 1.035 vagas de técnico - R$ 4.191,00

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concursos - edital concurso TJ-SP - 2012 - Notariais(Saiu o gabarito preliminar Acesse aqui) A partir da próxima terça-feira, dia 4, o Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo estará com inscrições abertas em seu concurso para 1.035 vagas de escrevente técnico-judiciário, para  região metropolitana, interior e litoral. A remuneração é de R$ 4.191,00.

 

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A maior oferta ficará por conta da capital com 300 vagas. Para concorrer é necessário possuir ensino médio completo. A remuneração é de R$ 4.191,00 para uma jornada de 40 horas semanais, já inclusos os benefícios auxílio alimentação (R$ 29,00 por dia trabalhado), auxílio transporte (R$ 6,00 por dia trabalhado) e auxílio saúde (R$ 66,00 por mês).

As inscrições devem ser efetuadas apenas via internet, no endereço eletrônico http://www.vunesp.com.br/TJSP1204/, no período de 4 de setembro de 2012 até às 16h do dia 11 de outubro de 2012. Os candidatos devem efetuar o pagamento da inscrição, usando o boleto que deverá ser impresso pelo site acima mencionado, no valor de R$ 50,00 em qualquer agência bancária, até o dia 11 de outubro de 2012, atentando-se para o horário bancário.

Poderão solicitar a redução de 50% do valor os estudantes regularmente matriculados em curso pré-vestibular ou curso superior, em nível de graduação ou pós graduação que possuam renda familiar mensal inferior a dois salários mínimos ou estejam desempregados. Quem deixar a inscrição para o último dia deve ficar atento ao horário, uma vez que o prazo se encerra as 16h.

Acesse aqui o edital do concurso: http://migre.me/auBcz

O concurso tem como objetivo suprir a demanda de escreventes nas dez regiões administrativas do Tribunal, distribuídas pelo estado, que foram recentemente criadas pela atual gestão do órgão. Dessa forma, as circunscrições estão divididas em 1ª região, Grande São Paulo (sede na capital); 2ª Araçatuba; 3ª Bauru; 4ª Campinas; 5ª Presidente Prudente; 6ª Ribeirão Preto; 7ª São José do Rio Preto; 8ª São José dos Campos; 9ª Santos e 10ª Sorocaba. O destaque ficou por conta da primeira região, com 400 vagas.

Oportunidades

Dos cargos vagos de Escrevente Técnico Judiciário:
1ª Região Administrativa Judiciária da Grande São Paulo - Capital (sede) (420 vagas)
2ª Região Administrativa Judiciária - Araçatuba (sede) (50);
3ª Região Administrativa Judiciária de Bauru (sede) (50);
4ª Região Administrativa Judiciária de Campinas (sede) (155);
5ª Região Administrativa Judiciária de Presidente Prudente (sede) (60);
6ª Região Administrativa Judiciária de Ribeirão Preto (sede) (90);
7ª Região Administrativa Judiciária de Santos (sede) (60);
8ª Região Administrativa Judiciária de São José do Rio Preto (sede) (60);
9ª Região Administrativa Judiciária de São José dos Campos (sede) (40);
10ª Região Administrativa Judiciária de Sorocaba (sede) (50).

O Concurso será dividido em duas etapas:
1ª Etapa - Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório;
2ª Etapa - Prova Prática de Digitação de caráter eliminatório.

A aplicação da Prova Objetiva está prevista para o dia 2 de dezembro de 2012, com duração de 4 horas. O exame seguirá o mesmo modelo das seleções anteriores. A avaliação objetiva deverá conter 80 questões, sendo 30 de Língua Portuguesa, 38 de Conhecimentos em Direito (Direito Penal, Direito Processual Penal, Direito Processual Civil, Direito Constitucional, Direito Administrativo e Normas da Corregedoria Geral da Justiça) e 12 de Conhecimentos Gerais (Atualidades, Matemática e Informática). Os candidatos habilitados serão submetidos a prova de digitação, de caráter eliminatório, sendo necessário copiar um texto impresso, de aproximadamente 1.800 caracteres.

O último concurso para escrevente aconteceu em 2010, na capital paulista. Na época, foram oferecidas 300 vagas, disputadas por 100.833 inscritos. Superando a oferta inicial de oportunidades, o TJ nomeou, até o momento, 1.261 aprovados.

O Concurso terá validade de 1 ano, a contar da data de sua homologação, prorrogável por igual período, a critério do Tribunal de Justiça, podendo abranger os cargos vagos e os que vierem a ser criados no decorrer do prazo de validade do concurso, havendo interesse do serviço e disponibilidade orçamentária.

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