O Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região (Rondônia e Acre) divulgou o edital do XIX Concurso Público para Provimento de Cargos de Juiz do Trabalho Substituto. Das oito vagas oferecidas, 5% são reservadas às pessoas com deficiência, com remuneração inicial de R$ 21.766,15.
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Para concorrer a uma das vagas, o bacharel em Direito deverá comprovar, no mínimo, três anos de atividade jurídica, efetivo exercício da advocacia ou de cargo, emprego ou função, exercida após a obtenção do grau de bacharel em Direito.
A inscrição preliminar será efetuada mediante preenchimento, via internet, pelo candidato, de requerimento padronizado, dirigido ao Desembargador Presidente da Comissão de Concurso, no endereço http://www.trt14.jus.br/magistrados, de 08 de janeiro de 2013 até as 14 horas do dia 06 de fevereiro de 2013 (horário de Porto Velho/RO). O valor da taxa de inscrição é de R$ 150,00.
A documentação necessária para a efetivação da inscrição do candidato no certame deverá ser entregue no edifício Sede do Tribunal Regional do Trabalho da 14ª Região, localizado na Rua Almirante Barroso, nº 600 - 6º andar - Secretaria da Comissão do Concurso - Centro - CEP 76.801-901 - Porto Velho/RO, no horário das 9 horas às 14 horas (horário de Porto Velho/RO).
Acesse aqui o edital do concurso: http://bit.ly/Ws4ytD
O concurso é dividido em cinco etapas: na primeira será aplicada uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada no dia 17 de março de 2013; na segunda etapa serão duas provas escritas (discursiva e prática de sentença), de caráter eliminatório e classificatório, nos dias 04 e 05 de maio; a terceira, a partir de 26 de junho (somente eliminatório), consistirá das fases de inscrição definitiva, sindicância da vida pregressa e investigação social, exame de sanidade física e mental, e exame psicotécnico; a penúltima etapa (05 de agosto) será aplicada a prova oral (eliminatório e classificatório); e por último, a avaliação de títulos (09 de agosto de 2013 - somente classificatório). As datas estão sujeitas a alterações. https://www.facebook.com/GabaritoFinal.Concursos
Conforme o Edital, a prova objetiva, terá duração de cinco horas, com 100 questões objetivas de múltipla escolha, das quais apenas uma estará correta. Serão exigidos conhecimentos nas áreas de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, Direito Administrativo, Direito Penal, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Processual Civil, Direito Internacional e Comunitário, Direito Previdenciário e Direito Empresarial.
O prazo de validade do concurso é de até 2 anos, prorrogável, a critério do Tribunal, uma vez, por igual período, contado da data da publicação da homologação do resultado final do concurso.
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