CAIXA - Assessoria garante edital para este mês

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concursos - previsão concurso CEF 2012 - Caixa Econômica FederalComeça a contagem regressiva para a divulgação do edital do concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal. Segundo informou a Assessoria de Imprensa do banco, nesta segunda, dia 6 de janeiro, o documento sairá mesmo este mês. No entanto, ainda não foi informada uma data mais específica para a publicação.

 


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A hora é de intensificar a preparação, realizando muito exercícios, segundo especialistas na área. O cargo de técnico bancário exige o nível médio e tem remuneração de R$2 .715,04, sendo R$ 1.875 de vencimento base, R$ 472,12 de auxílio alimentação/refeição e R$ 367,92 de cesta-alimentação.

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Além disso, o banco ainda oferece outros benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas).

Contratações - A Caixa Econômica está autorizada a fazer 15.910 contratações até 2015. Desse total, 6.037 contratações estão sendo feitas este ano e, para 2.014, serão efetuadas 4.850. Em 2.015, a empresa está autorizada a contratar 5.023 novos funcionários. Em recente palestra, no Rio, o gerente nacional de Remuneração e Benefícios da Caixa, Salomão Azulay, informou que o banco tem uma estratégia de expansão, com a criação de 2 mil agências até 2015.

"A visão da Caixa, até 2022, é estar entre os três maiores bancos brasileiros. Nós estamos em uma estratégia agressiva, porque enquanto o mercado está crescendo de 15% a 16%, a Caixa cresceu, nos últimos três semestres, 40% a cada semestre", disse.

Requisitos - Para concorrer ao cargo de técnico bancário basta ter o nível médio. A remuneração é de R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento-base, R$472,12 de auxílio-alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. O banco ainda oferece benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e à pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas).http://bit.ly/1cAxfjo

Transparência - Ao anunciar seu concurso com antecedência, a empresa está mantendo a diretriz de transparência que tem sido a marca de seus concursos. Com isso, os candidatos podem planejar seus estudos sem a correria habitual. Essa atitude da empresa tem recebido elogios de professores e candidatos que, agora, tem feito um apelo para que os coordenadores do processo seletivo divulguem o conteúdo programático, uma vez que estão sendo esperadas algumas mudanças pontuais. A orientação é para que os interessados se guiem pelo conteúdo programático do último concurso.

Embora o programa da última seleção, realizada em 2012, possa sofrer alguma alteração, conforme já foi informado pelo gerente nacional de Relações do Trabalho e Provimento da Caixa, João Acácio Pereira, ele continua sendo a melhor referência de estudos para os futuros candidatos, garantem especialistas na área de concursos.

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Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de uma redação e uma prova objetiva, Foram propostas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de conteúdos de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Noções de Informática).

Na época, também houve oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, para a qual foram cobradas as disciplinas de Tecnologia da Informação e Conhecimentos Bancários II na parte específica. Ainda não está confirmado se a próxima seleção contemplará essa área.

Nível superior - Além de técnico bancário, este ano ainda haverá concurso para advogado, engenheiro, arquiteto e médico do trabalho, cargos que requerem o nível superior na área. A previsão é que todos os editais sejam divulgados no primeiro trimestre. A remuneração para advogado, arquiteto e engenheiro é de R$8.285,04, já incluindo os auxílios, referente a 40 horas semanais. Para médico, a carga pode ser de 20 ou 30 horas semanais, sendo a remuneração de R$4.563,04 e R$6.424,04, respectivamente, já com auxílios.

A exemplo do concurso anterior, a previsão é de que quase todas as vagas serão destinadas para o cargo de técnico bancário que é o cargo básico para quem entra para o quadro funcional da empresa.

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