CAIXA - Edital sai a partir da próxima segunda-feira, 20 de janeiro

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concursos - previsão concurso CEF 2012 - Caixa Econômica FederalMudanças na previsão de divulgação do edital do concurso para técnico bancário da Caixa Econômica Federal: uma fonte ligada à seleção informou que o documento sairá a partir do próximo dia 20. “Está praticamente tudo pronto, mas foi preciso fazer alguns ajustes burocráticos, o que inviabiliza publicar o edital antes do dia 20”, disse.

 


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Apesar da alteração no calendário, está confirmado que o edital será divulgado este mês, segundo havia dito a Assessoria de Imprensa do banco. A hora é de intensificar a preparação, realizando muito exercícios, segundo especialistas na área.

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Requisitos - Para concorrer ao cargo de técnico bancário basta ter o nível médio. A remuneração é de R$2.715,04, sendo R$1.875 de vencimento-base, R$472,12 de auxílio-alimentação/refeição e R$367,92 de cesta-alimentação. O banco ainda oferece benefícios, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e à pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas).

Quem pretende participar do concurso deve acelerar o ritmo de estudos. Embora a Caixa já tenha informado que deverão ocorrer algumas alterações no programa, o principal material de estudo é o conteúdo programático do último concurso, realizado em 2012. Na época, os candidatos passaram por uma redação e uma prova objetiva.

Foram propostas 60 questões de múltipla escolha, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Atualidades, Ética, Atendimento, História e Estatuto da Caixa e Legislação Específica) e 30 de Específicos (Conhecimentos Bancários e Noções de Informática). Houve oportunidades para a área de Tecnologia da Informação, que cobrou as disciplinas de Tecnologia da Informação e Conhecimentos Bancários II na parte específica. Ainda não está confirmado se a próxima seleção contemplará essa área.

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É grande a expectativa desta seleção resultar em muitas contratações, principalmente por conta de dois fatores: o plano estratégico de expansão da Caixa (até o ano que vem, 2.065 agências serão abertas em todo o Brasil, além de postos de atendimento, lotéricas, pontos de atendimento eletrônico e correspodentes bancários); e a ampliação do quadro de pessoal, autorizada desde julho do ano passado.http://bit.ly/1d50NT3

Na ocasião, o Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Dest), vinculado ao Ministério do Planejamento, autorizou que em 2014 possam ser feitas até 4.850 contratações e, em 2015, 5.023. Além disso, ainda haverá as contratações para reposição de funcionários que saíram da empresa ou se aposentaram.

Nível superior - Quem também aguarda ansiosamente pelo concurso este ano são os advogados, engenheiros, arquitetos e médicos do trabalho, carreiras que exigem graduação na área. A previsão é de que todos os editais sejam divulgados no primeiro trimestre. A remuneração para advogado, arquiteto e engenheiro é de R$8.285,04, já incluindo os auxílios, referente a 40 horas semanais. Para médico, a carga pode ser de 20 ou 30 horas semanais, sendo a remuneração de R$4.563,04 e R$6.424,04, respectivamente, já com os auxílios.

Possibilidade de crescimento profissional é um dos atrativos

Além da boa remuneração e das muitas contratações previstas, o concurso da Caixa Econômica Federal atrai muitos candidatos também por causa dos diversos benefícios oferecidos a seus funcionários, como planos de saúde, odontológico e previdenciário, participação nos lucros e nos resultados, auxílio-transporte e incentivo à graduação e pós-graduação (respeitando critérios de seleção e limitação de vagas).

Outro ponto positivo para ingressar na Caixa é a possibilidade de ascensão profissional dentro do banco, sempre com progressões nas referências salariais. A empresa tem um plano de carreiras bem estruturado, que permite promoções por desempenho e por tempo de serviço.

O funcionário entra como técnico bancário, que é a porta de entrada no banco, mas pode crescer em pouco tempo. Com seis meses, já pode virar caixa executivo, por exemplo. Com um ano, pode ser assistente de agência e, com dois, gerente de atendimento e negócios.

Ainda há a possibilidade do funcionário exercer uma função gratificada, ou seja, algo que se aproxime da área de atuação com a qual mais se identifica. Por exemplo, um formado em Comunicação Social pode trabalhar na Assessoria de Imprensa ou na parte de Marketing; quem tem graduação em Administração pode ir para setores administrativos do banco; quem é psicólogo pode ficar na área de Recursos Humanos, etc. Nesse caso, é preciso participar de processos seletivos internos promovidos pela Caixa.

Contratações - A Caixa Econômica está autorizada a fazer 15.910 contratações até 2015. Desse total, 6.037 contratações estão sendo feitas este ano e, para 2.014, serão efetuadas 4.850. Em 2.015, a empresa está autorizada a contratar 5.023 novos funcionários. Em recente palestra, no Rio, o gerente nacional de Remuneração e Benefícios da Caixa, Salomão Azulay, informou que o banco tem uma estratégia de expansão, com a criação de 2 mil agências até 2015.

"A visão da Caixa, até 2022, é estar entre os três maiores bancos brasileiros. Nós estamos em uma estratégia agressiva, porque enquanto o mercado está crescendo de 15% a 16%, a Caixa cresceu, nos últimos três semestres, 40% a cada semestre", disse.

Transparência - Ao anunciar seu concurso com antecedência, a empresa está mantendo a diretriz de transparência que tem sido a marca de seus concursos. Com isso, os candidatos podem planejar seus estudos sem a correria habitual. Essa atitude da empresa tem recebido elogios de professores e candidatos que, agora, tem feito um apelo para que os coordenadores do processo seletivo divulguem o conteúdo programático, uma vez que estão sendo esperadas algumas mudanças pontuais. A orientação é para que os interessados se guiem pelo conteúdo programático do último concurso.

Embora o programa da última seleção, realizada em 2012, possa sofrer alguma alteração, conforme já foi informado pelo gerente nacional de Relações do Trabalho e Provimento da Caixa, João Acácio Pereira, ele continua sendo a melhor referência de estudos para os futuros candidatos, garantem especialistas na área de concursos.

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