Encerram-se no dia 17/10 as inscrições para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região – SE, sediado em Vitória/ES, para 23 vagas e cadastro de reserva de analista judiciário e de técnico judiciário. Os salários são de R$ 7.566,42 e R$ 9.188,20 para analista e de R$ 4.635,03 para nível médio.
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São 20 vagas mais formação de cadastro de reserva para Analista Judiciário nas especialidades: Administrativa, Contabilidade, Arquivologia, Biblioteconomia, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica, Estatística, Medicina, Psicologia, Tecnologia da Informação, Judiciária e Oficial de Justiça Avaliador Federal. Função exige nível superior na área do cargo e tem remuneração de R$ 7.566,42 para todos, exceto função de Oficial de Justiça Avaliador Federal que terá salário de R$ 9.188,20.
Há ainda 3 vagas e cadastro reserva para cargo de Técnico Judiciário nas áreas Administrativa e Tecnologia da Informação. Função exige nível médio e tem salário de R$ 4.635,03.http://bit.ly/19COagm
O concurso terá prova objetiva para todos os cargos, mais prova discursiva para função de nível superior (Analista). As provas ocorrem dia 15 de dezembro de 2013 na cidade de Vitória/ES no turno da manhã para a analista e da tarde para técnico.
Acesse aqui o edital do concurso: http://bit.ly/16TZBGk
Para participar da seleção candidato deve se inscrever no site do Cespe/UnB: http://www.cespe.unb.br/concursos/trt17_13/, de 10 horas de 26 de setembro e 23 horas e 59 minutos do dia 17 de outubro de 2013. A taxa está fixada em R$ 60,00 para Técnico e R$ 80,00 para Analista.
Prazo de validade do concurso para aproveitamento dos aprovados no concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
Para ser nomeado no cargo, candidato deve ser aprovado no concurso; ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, estar em gozo dos direitos políticos, estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino, estar quite com as obrigações eleitorais, possuir os requisitos exigidos para cargo/área/especialidade, conforme edital, ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse, ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo, não estar incompatibilizado para a nova investidura em cargo público federal (art.137 da Lei nº 8.112/90).
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